1、根據業務發展，協調、統計各項目的招聘需求，編制招聘計劃；<br /> 2、建立和完善公司招聘流程和招聘體系，分析、選擇、維護各類招聘渠道；<br /> 3、招聘數據統計分析及其他項目型工作；<br /> 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；<br /> 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；<br /> 6、合理安排團隊分工，組織團隊定期業務培訓等工作。<br />

北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）成立于1979年，隸屬于北京市國資委，是中國第一家人力資源服務機構，是中國人力資源服務行業的開創者和領航者，連續十年榮膺中國500強企業。榮獲全國先進就業單位、中國杰出人力資源服務機構、全國人力資源誠信服務示范機構、北京奧運會戰略合作伙伴、武漢軍運會服務單位、北京冬奧會戰略合作伙伴等 。