崗位要求:1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、企業管理等相關專業優先；<br /> 2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗（有互聯網行業招聘經驗優先）；<br /> 3、熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道，熟悉計算機及辦公管理軟件；<br /> 4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；<br /> 5、較強的抗壓能力，具有良好的職業道德和職業操守及團隊合作意識；<br /> <p> 6、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力和管理能力； </p> <p> 崗位職責:1、根據業務發展，協調、統計各項目的招聘需求，編制招聘計劃；<br /> 2、建立和完善公司招聘流程和招聘體系，分析、選擇、維護各類招聘渠道；<br /> 3、招聘數據統計分析及其他項目型工作；<br /> 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；<br /> 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；<br /> 6、合理安排團隊分工，組織團隊定期業務培訓等工作；<br /> </p>

<div style="color:#40415A;font-family:Arial, &quot;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> 【公司介紹】 </div> <div style="color:#40415A;font-family:Arial, &quot;font-size:14px;background-color:#FFFFFF;"> <div> 北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）成立于1979年，隸屬于北京市國資委，是中國第一家人力資源服務機構，是中國人力資源服務行業的開創者和領航者，連續十年榮膺中國500強企業. </div> <div> 是全國先進就業單位、中國杰出人力資源服務機構、全國人力資源誠信服務示范機構、北京奧運會戰略合作伙伴、武漢軍運會服務單位、北京冬奧會戰略合作伙伴等 。 </div> </div>