職位描述
崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、企業管理等相關專業優先;<br />
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗(有互聯網行業招聘經驗優先);<br />
3、熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道,熟悉計算機及辦公管理軟件;<br />
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;<br />
5、較強的抗壓能力,具有良好的職業道德和職業操守及團隊合作意識;<br />
<p>
6、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力和管理能力;
</p>
<p>
崗位職責:1、根據業務發展,協調、統計各項目的招聘需求,編制招聘計劃;<br />
2、建立和完善公司招聘流程和招聘體系,分析、選擇、維護各類招聘渠道;<br />
3、招聘數據統計分析及其他項目型工作;<br />
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;<br />
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;<br />
6、合理安排團隊分工,組織團隊定期業務培訓等工作;<br />
</p>
公司介紹
<div style="color:#40415A;font-family:Arial, "font-size:14px;background-color:#FFFFFF;">
【公司介紹】
</div>
<div style="color:#40415A;font-family:Arial, "font-size:14px;background-color:#FFFFFF;">
<div>
北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)成立于1979年,隸屬于北京市國資委,是中國第一家人力資源服務機構,是中國人力資源服務行業的開創者和領航者,連續十年榮膺中國500強企業.
</div>
<div>
是全國先進就業單位、中國杰出人力資源服務機構、全國人力資源誠信服務示范機構、北京奧運會戰略合作伙伴、武漢軍運會服務單位、北京冬奧會戰略合作伙伴等 。
</div>
</div>